2021年阜阳市颍泉工业投资发展有限公司公开招聘工作人员公告阜阳市颍泉工业投资发展有限公司是经阜阳市颍泉区人民政府批准设立的一家国有独资企业，注册资金2亿元，是颍泉区国有资产监督管理委员会管理的国有独资公司，主要负责颍泉区工业发展及工业厂房建设工作。公司经营范围有项目投资，工业基础建设，国有资产整合、租赁，土地成片开发及商品房建设，保障性住房建设，工业项目咨询服务，控股项目资本运营等业务。现因工作需要，拟面向社会公开招聘29名工作人员，具体公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划详见附件1和2，附件2职位表为安徽颍泉经开区管委会招聘三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的全日制普通高校大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位要求的其他条件。岗位表中的“35周岁及以下”为“1985年6月1日以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2021年5月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）法律规定不得参加报考其他情形人员。四、招聘程序（一）公告在颍泉政府网、前程无忧发布公告。（二）报名及资格初审1、报名方式和报名时间本次招聘报名采用网络报名方式，报考人员只允许选择一个招聘岗位报名，报名人员提交报名申请的统一时间为2021年6月15日9:00至6月30日16:00，逾期不再补报。2、网上报名流程（1）平台投递：通过前程无忧招聘网站直接填报应聘简历。(2)邮件投递：应聘人员上传一份个人电子简历，同时附身份证、毕业证、学位证、职称及专业资格证书等证件扫描件，文件压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱[email protected]。邮件主题为“应聘岗位/岗位代码+姓名+学校+学历+专业+电话”(如“***岗位/岗位代码+王**+中国科学技术大学+本科+行政管理专业+138********”)。(3)每位应聘人员限报一个岗位。资格审核前程无忧招聘网站统一接收应聘者报名申请和简历，按照招聘需求和岗位条件对报考资格和报名信息进行审核，审核通过的人员全部进入笔试环节，并基于笔试成绩，按每个岗位招聘人数1：3的比率进入面试。资格审核时，应聘人员应提供：本人有效居民身份证、毕业证书、相关专业职称资格原件与扫描件等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审具体时间地点另行通知。（三）笔试1、笔试科目与内容：笔试采用综合能力测试，测试时限120分钟，满分100分2、笔试时间、地点另行通知；3、按疫情防控有关要求，考生进入考点前将进行“安康码”核验及体温测量，考试期间需全程佩戴口罩。（四）资格复审在同岗位笔试人员中，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审合格人员，进入面试。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件复印件、毕业证书原件复印件、学位证原件复印件、学信网下载打印的电子注册备案表、报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次,递补人选最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。（五）面试2105和2106岗位仅需面试，需面两轮，两次面试成绩各占50%计算。面试工作由招聘单位负责并按要求在网站发布面试公告，面试采取结构化面试，满分100分，面试地点在阜阳市，面试时间和场地另行通知。（六）成绩合成应聘人员的总成绩由笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入）。根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，以笔试成绩先后排序,笔试成绩再相同的，以“职业能力测试”成绩先后排序。（七）体检与考察体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检费用考生自理，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。体检合格的考生由招聘单位负责组织实施考察。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若递补人员总成绩相同，以笔试成绩排序。为保证公司招聘工作的顺利进行，从经过面试未进入体检考察环节的人员中根据总成绩高低分确定进入公司人才库的人选，若公司出现岗位空缺时，可直接从人才库人选中按程序顺位补聘人员。（八）公示与聘用体检、考察合格的考生，在网站公示5天。对公示无异议考生，根据《劳动合同法》有关规定，阜阳市颍泉工业投资发展有限公司与受聘人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（九）待遇1、附件1公开招聘人员由阜阳市颍泉工业投资发展有限公司实行合同聘用制管理，公司为其缴纳五险一金（不包含个人缴纳部分），试用期工资2800元/月，转正后工资待遇4000-6000元。2、附件2岗位表是安徽颍泉经开区管委会公开招聘人员，由阜阳市颍泉工业投资发展有限公司实行合同聘用制管理，由公司统一缴纳五险一金（不包含个人缴纳部分），试用期工资2800元/月，转正后工资待遇4000-6000元。附件1:2021年度阜阳市颍泉工业投资发展有限公司招聘工作人员岗位表附件2：应聘申请表来源：颍泉区人民政府网
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