顺义区依托“四个狠抓”，织好“四张网”，将严肃换届纪律加强换届风气监督贯穿换届工作全过程，营造风清气正的换届环境。狠抓顶层设计，织好“制度网”建立“1+1+X”换届风气监督制度体系，对换届的关键环节和薄弱部位进行分析研判，制定措施53条，为加强换届风气监督工作提供坚实制度保障。“1+1”：《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》。“X”：包括“四必看”、“六必谈”、严肃换届纪律宣传、换届风气风险分析研判、联查联办和快查快结等多个配套文件，细化各项工作任务，确保换届风气监督工作落细落小落实。狠抓组织领导，织好“保障网”围绕“五个主体责任”，制定换届风气监督任务清单，梳理具体责任73条，进一步推动各责任主体齐抓共管，形成合力。成立区镇两级“严肃换届纪律”工作领导小组，由区委书记、各镇（地区）党委书记分别任组长，形成层层负责任、层层抓落实的良好局面。狠抓教育引导，织好“宣教网”在重要节点持续推送《关于严明换届纪律的警示通告》《顺义区委学习宣传“十严禁”“四个不准”换届纪律要求的公告》，明确纪律要求和举报途径。制作严肃换届纪律H5、微动漫等，利用区内媒体、网站、微信公众号等宣传“十严禁”“四个不准”等纪律要求，做到人人知晓。制作发放宣传海报680张、折页4800份、口袋书1400余份，领导干部人手一份，确保换届纪律要求全知晓。狠抓工作实效，织好“监督网”结合换届考察开展同步监督，组织签订《严肃换届纪律承诺书》，发放《严肃换届纪律情况调查问卷》1342份，开展个别谈话推荐、考察谈话2030人次。抓好巡回督查督导，成立9个巡回督查组对19个镇开展2轮换届风气巡回督查和现场督导。把好资格联审关口，建立健全资格审查机制，抽调骨干人员成立资格联审组，审查“两代表一委员”初步人选7502人次。畅通群众举报渠道，区镇两级信访举报电话24小时专人值守，实行信访周报告，让多种监督充分发力。
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