馬上就是三月份瞭，金三銀四的黃金跳槽季又來瞭，估計不少小夥伴都摩拳擦掌，蠢蠢欲動吧，今天就給大傢介紹幾個適合投簡歷的網站，都是這麼多年工作經驗總結出來的。先祝大傢好運連連，開年都能投中理想的公司，順利入職。1前程無憂、51job、智聯招聘三大傳統招聘網站所有跳槽者肯定都投過這3個網站，畢竟這3個網站都存在10年以上瞭，可謂是老牌巨頭。不少人一跳槽首先想到的就是這3個。但是，雖然是最權威的，但是也是優劣並存。優點是公司和崗位都特別全，幾乎涵蓋瞭各行各業，還有各種社招、校招的方式，無論多冷門的專業都能找到比較對口的崗位。缺點就是不精準瞭，篩選簡歷成本有點高。一般來說，在社招的時候我們基本都最後才會看這些網站，因為查看確實沒有垂直專業的方便，簡歷的整體素質參差不齊，有時候看得頭疼，現在知道你為什麼投瞭幾周甚至一個月才有回復瞭吧。2 拉勾、boss直聘類的互聯網垂直類要說春季跳槽最多的行業，互聯網肯定能名列前茅。因為這一行都是年輕人，還是朝陽行業，外面機會太多，有能力的難免想要找找更好的，所以，這幾年互聯網專業招聘網站崛起瞭，分走瞭老牌網站很大一塊蛋糕。現在，大多數員工確實是通過這類網站招來的。最有名的就是拉勾網和boss直聘瞭，跳槽的80%都得靠這2個。拉勾近幾年發展迅猛，基本算是行業內跳槽第一平臺瞭，boss直聘小公司多，優點就是可以直接和boss聊，溝通成本低，缺點就是大公司的優質崗位少，可以根據跳槽的理想公司靈活運用。3 脈脈和知乎這種社交類app不少準備跳槽的可能把這2個忽略瞭。脈脈上除瞭各種公司內幕、小道消息，還有不少崗位的，大廠小廠都有，互聯網的居多，但是其他行業的也有。反饋速度也可以，沒有拉勾2-3天給回復那麼快，一周內總是能知道結果的。而且，脈脈最好的一點是方便勾搭，真遇到心儀的，直接勾搭個內部人士，爭取一個內推機會，拿到面試甚至後期直接拿offer的概率一下子就高瞭很多，身邊朋友就有通過這種內推進去的，不然廣散網似的投簡歷還未必能行。還有一個就是知乎，作為國內整體素質相對高一點的論壇，知乎也算是藏龍臥虎，不少技術、運營、媒體、金融等各行各業的大牛新秀都是長期潛伏在裡面，源源不斷的貢獻優質答案，有的HR也經常去上面勾搭，偶而談得盡興瞭就釣到個大牛，省瞭不少成本。所以，如果有原創能力，不妨試著在擅長的領域多回答幾個問題，即使碰不到主動撩你的老板，積累個幾千上萬的粉絲也能在跳槽的時候更有底氣。當然，其實，做過HR的都知道：一般來說，真正優質的崗位很少掛在外面，都是公司主動去找，或者通過獵頭。畢竟目前的就業市場，初中級人才太多，導致不少人覺得競爭太激烈；但高端人才太少，有本事的都忙著自己幹，或者和別人合夥，導致我們HR想找個大牛也是真不容易。所以，跳槽最重要的不是平臺和技巧，還是確確實實提高自己的軟硬實力，共勉。
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